آخر الأسئلة |

كيف يمكن النجاح في مقابلة العمل للشغل منصب تسييري ؟
  
   
  

23-04-2019 مطالعات : 7572

بعد قضاء فترة لابأس بها في الاجتهاد في العمل لعدة سنوات دائما ما يرغب الفرد في تطوير مسيرته المهنية والاستعداد لتحمّل المزيد من المهام والمسؤوليات التي ترافق أي منصب إداري يتطلّب المهارات القيادية لتسيير فريق وإدارة مشاريع أو أعمال أو مؤسسات.
تختلف مقابلة العمل في المناصب التسييرية عن أي مقابلة عمل لوظيفة مبتدئ أو متوسط حيث يجب الاستعداد لها بطريقة خاصة.
 التعرّف على كل ما يتعلق بالشركة والوظيفة :

  • إجراء الأبحاث اللازمة حول الشركة والوظيفة المطلوبة. من خلال موقع الشركة الالكتروني أو صفحاتها على مواقع التواصل الاجتماعي.
    الاطلاع على رسالتها وطريقة عملها
  • التواصل مع العاملين فيها على شبكات التواصل المهنية على الإنترنت لأخذ فكرة عن ثقافة العمل في الشركة وطاقمها الإداري والرواتب المقدمة فيها...
     

    تسليط الضوء على المهارات الشخصية في التواصل والعمل ضمن فريق :

    تعتبر مهارات التواصل والعمل ضمن فريق من أهم سمات الموظف الإداري الناجح
    برهن للشخص الذي يجري معك مقابلة العمل أنك تتمتع بمهارات تواصل وتعاون متميزة من خلال التحاور معه وضرب الأمثلة، بدلاً من الإجابة عن أسئلته فقط.

     تقديم إجابات دقيقة :

    المدراء هم أهم عنصر في الشركة، حيث يحافظون على تماسك الشركة وضمان سير العمل فيها ولهذا السبب تكون أسئلة مقابلة العمل للمناصب الإدارية في العادة صعبة ودقيقة ويفضل تجنب ارتكاب الأخطاء عند الإجابة عنها.

    الإجابة على سؤال كيف تقيم نجاحك كمسؤول إداري :

    عند الاجابة عن هذا السؤال، يجب التركيز على أهمية الإشراف على فعالية عمل الفريق وضمان الإنتاجية، والالتزام بمواعيد التسليم وتحقيق الأهداف. كما يجب التشديد أيضاً على أهمية العمل، وسعادة الموظفين بهدف المحافظة على الحماس والتحفيز اللازم لتحقيق النجاح للقسم والشركة.

 

أضف تعليقا أو اطلب استشارة حول الموضوع أعلاه الدخول إلى فضاء الإستشارات عن بعد
يتمّ الاحتفاظ بما تكتبه في فضائك الخاصّ دون نشر للعموم، ولا يطّلع عليه إلّا مستشارونا وفريق أورينتيني.   إرسال  

تعريف

هذا الموقع يهدف إلى تقديم معلومات ونصائح ووسائل عمل تساعدك على الاستعداد و اتخاذ القرار سواء كان ذلك في ميدان التعليم، التكوين المهني أو التشغيل. لكنه ليس موقعا رسميّا وهو مستقلّ تماما عن ايّ وزارة أو إدارة رسميّة تعمل في مجالات التوجيه أو التعليم العالي أو الثانوي أو التكوين المهني أو التشغيل.

آراء القراء

Top