Description
Pas de chantier sans bulldozer et sans pelle mécanique. Pilote de ces puissantes machines, le conducteur d'engins de chantier prépare et déblaie le terrain avant d'effectuer les travaux de terrassement ou de nivellement. Un professionnel très sollicité.

Compétences
conduire, préparer, entretenir.

Description
Soucieux de sécurité, l'électricien réalise les installations électriques des maisons, des immeubles, des usines ou des centres commerciaux. Désormais, il s'occupe aussi de la pose de câbles informatiques, d'équipements de vidéosurveillance et de téléphonie.Soucieux de sécurité, l'électricien réalise les installations électriques des maisons, des immeubles, des usines ou des centres commerciaux. Désormais, il s'occupe aussi de la pose de câbles informatiques, d'équipements de vidéosurveillance et de téléphonie.

Compétences
capacités d’analyse, précision et habileté manuelle.


Education

Description
Premier à intervenir sur une construction, le maçon met en place les fondations des futurs immeubles, des maisons individuelles ou des bâtiments industriels. Puis il monte les éléments porteurs : murs, poutrelles et planchers.

Compétences
Résistance physique, patience, dextérité…

Description
Qu'il soit aux commandes d'un tractopelle ou en charge de la pose de câbles, l'ouvrier routier est avant tout un professionnel de terrain, habitué au travail en plein air. Il exerce sa profession sur des chantiers de construction ou de réhabilitation variés. De fait, l'ouvrier routier est amené à utiliser tout un éventail d'outillages et à maîtriser la conduite de nombreux engins de chantier (compacteur, mini-pelle, répandeuse, patin/rouleau vibrant, raboteuse, etc.). Si le travail se fait principalement de jour, il peut arriver, suivant la nature des chantiers, que l'ouvrier routier travaille en horaire de nuit.

Compétences
Résistance physique, précision, motivation.

Description
L'ouvrier qualifié intervient sous la responsabilité d'un chef de chantier ou d'un chef de production. Il est en charge de l'exécution de tâches manuelles ou robotisées dans un domaine spécialisé. Il peut travailler seul ou en équipe selon le secteur et le type de métier. Il maîtrise un savoir-faire spécifique dans le contexte d'activité pour lequel il est formé.

Compétences
conscience, communication, maîtrise parfaite de l'enseignement technologique lié à son domaine

Description
Dernier ouvrier à intervenir sur un chantier de construction, le peintre en bâtiment habille murs et plafonds. Passé maître dans l'art des finitions, il sait aussi conseiller les clients dans leurs choix de décoration.

Compétences
minutieux, économe, soin et sens de l’harmonie des couleurs

Description
Le chef de chantier est sur le terrain par tous les temps ! Pendant toute la durée des travaux, il organise le planning des différents corps de métiers, contrôle le travail des ouvriers et met la main à la patte si nécessaire. Il travaille avec le conducteur de travaux, avec qui il participe aux différentes réunions de chantier. Quand il n’est pas aux côtés des ouvriers, c’est qu’il règle les tâches administratives. Il vérifie tous les bons de commandes, toutes les factures… Pas question de dépasser le budget fixé dans le contrat ! Autres préoccupations quotidiennes de ce meneur d’hommes : la sécurité des professionnels présents sur le chantier et le respect des délais de livraison.

Compétences
diriger, organiser, contrôler.

Description
Sur un chantier, il n’y a qu’un maître à bord : le conducteur de travaux. Ce chef d’orchestre coordonne et dirige l’ensemble des activités du chantier.Avant de lancer toute construction, il participe à la préparation des travaux : il analyse les plans d’architecte, évalue les besoins humains et recrute les équipes. Il choisit aussi les outils appropriés, les matériaux et sélectionne les sous-traitants. Il se charge également des démarches administratives nécessaires à l’ouverture du chantier. Lorsque le chantier est lancé, il veille au respect des délais, des coûts et des normes de sécurité. Mieux vaut avoir une organisation sans faille et une parfaite connaissance des métiers et techniques du bâtiment. Ces savoirs s’acquièrent grâce aux expériences de terrain, comme chef d’équipe, puis chef de chantier.

Compétences
organiser, coordonner, communiquer

Description
Ses plans ne sont jamais bien loin. Qu’il supervise la construction d’une petite maison ou d’un immense bâtiment, l’architecte procède toujours de la même manière. Il commence par établir une étude de faisabilité : choix des matériaux, coût des travaux, particularités du terrain… Tout est pris en compte pour pouvoir dessiner un premier plan et graver dans le marbre les indications techniques.L’architecte se charge aussi d\'obtenir le permis de construire, il négocie les prix avec les entrepreneurs qui réaliseront le chantier, veille au respect de toute la réglementation… Auprès de ses interlocuteurs, il doit savoir défendre ses idées pour éviter que ses projets finissent dans les cartons.

Compétences
concevoir, conseiller, superviser


Education

Description
Employé par une entreprise de bâtiment ou de travaux publics, il suit le chantier du début à la fin. Interlocuteur principal du client tout au long de l’avancement des travaux, il coordonne l’intervention des fournisseurs et des sous-traitants, se charge de la facturation et veille au respect des délais et des coûts. Il assure également une fonction commerciale en prospectant de nouveaux clients.

Compétences
coordonner, superviser, communiquer, prospecter.


Education

Description
Le ciment, c’est de l’argent ! L’ingénieur études de prix en sait quelque chose. Avant le début de la construction d’un bâtiment, il est chargé de chiffrer le prix de revient total du projet, pour le compte d’un architecte ou d’une entreprise du bâtiment. En fonction des plans dessinés par l’architecte, il évalue les besoins en matériaux, en effectifs, etc. Il négocie les prix, établit un devis, puis, une fois le chantier lancé, il suit l’avancement des travaux et gère le budget prévisionnel. Il actualise et révise régulièrement les prix, réorganise le planning en fonction des contretemps, propose de nouvelles orientations (choix d’un revêtement de moindre qualité, par exemple) pour compenser un surcoût…

Compétences
évaluer, chiffrer, planifier.

Description
Il existe deux profils d’ingénieurs géomètres : le géomètre-topographe et le géomètre-expert. Le géomètre-topographe fonde son travail sur les plans et les relevés effectués sur le terrain par son collègue technicien géomètre. À partir de ces données précises (altitude, présence de poteaux, d’arbres, de murs), il imagine les travaux d’aménagement nécessaires à la réalisation de son projet. Le géomètre-expert, quant à lui, a une fonction officielle d’expertise juridique. Il est le seul professionnel à pouvoir dresser les plans et les documents topographiques qui délimitent les propriétés foncières. GPS, images satellites, dessin assisté par ordinateur…, l’expert doit manier des outils de pointe, car dans son métier, la précision est de mise. C’est, par exemple, lui qui est chargé de certifier la bonne longueur des pistes d’athlétisme ou des piscines olympiques.

Compétences
mesurer, relever, aménager


Education