ضمانا لنجاح أنشطة الشركة التعاونية وإستمرارها وتحقيق الأهداف المرجوة منها يتأكد العمل على :
- أن تكون منبثقة من رغبة المستغلين الفلاحيين والصيادين البحريين وذلك :
* بتنظيم أيام تحسيسية للفلاحين والبحارة حول مزاي الإنخراط في الشركات التعاونية
* بإطلاعهم على تجارب تعاونية ناجحة
* بترغيبهم في التعامل معها والإنتفاع بخدماتها لضمان دخل أفضل لهم.
- أن تكون لها علاقة متميزة مع منخرطيها باعتبارهم منطلق الشركة التعاونية وغايتها وذلك :
* لضمان مساهمتهم الفعلية في إدارة وتسيير مؤسستهم
* لتطوير أنشطتها
* للمتابعة المستمرة لنتائجها.
- الإتصال المكثف بالمنخرطين لإعلامهم بصفة منتظمة بوضعية شركتهم وتشريكهم في أخذ القرارات الخاصة بها
- تحيين قائمة المنخرطين بصفة منتظمة (سنويا)
- اعتماد نظام داخلي واضح ومضبوط
- تدعيم مواردها الذاتية ورأس مالها لمواكبة تطور أنشطتها.
- أن يكون لها مجلس إدارة يتمتع بثقة المنخرطين وبالكفاءة والقدرة على :
* التصرف والتخطيط والبرمجة
* الإستشراف والمتابعة الدورية لنشاط الشركة التعاونية
* تقييم نتائج الشركة التعاونية لإيجاد الحلول الملائمة في الإبان
- التحكم في المصاريف لتحسين مردودية الشركة وتدعيم قدرتها التنافسية
- تنمية مواردها البشرية باعتبارها الدعامة الأساسية للنهوض بالشركة التعاونية وذلك لاستقطاب الكفاءات المختصة والقادرة على تحسين نجاعة تدخلها في إطار التشجيعات الموضوعة في الغرض.
- تنويع أنشطتها بما يخفف من حدة المخاطر التي يمكن أن تعترضها
- إحترام الإطار القانوني المنظم لها :
* الإجتماع لدوري لمجلس الإدارة
* إعداد الموازنات وعرضها علبى الجلسة العامة في الآجال...
- التعاون مع الشركات التعاونية والهياكل المهنية الفلاحية لتنسيق أنشطتها وتعزيز قدراتها.
وبتوفير هذه العوامل يمكن للشركة التعاونية :
- كسب ثقة المنخرطين وإستقطاب منخرطين جدد
- كسب ثقة البنوك لتمكينها من القروض اللازمة لتمويل أنشطتها
- الحصول على أسعار تنافسية لفائدة منخرطيها
- ضمان حسن سيرها وديمومة أنشطتها
- ضمان دخل أفضل للفلاح